In Waalwijk is de komst van arbeidsmigranten een alledaags fenomeen geworden. En uitzendbureaus spelen hierin een cruciale rol. De aanwerving van deze buitenlandse arbeidskrachten is echter geen eenvoudige taak. Volgens Robèr de Boer, lid van het managementteam van uitzendbureau Covebo, is het van groot belang dat de arbeidsomstandigheden voor deze migranten in Nederland goed geregeld zijn.
Veel bedrijven hebben buitenlandse arbeidskrachten nodig om vacatures te vullen. Maar om deze mensen te overtuigen hun huis en haard achter te laten voor werk in Nederland, moet alles goed geregeld zijn. De negatieve perceptie rond uitzendbureaus en arbeidsmigranten maakt dit een uitdaging.
Robèr benadrukt dat het gros van de uitzendbureaus hun zaken op orde heeft, maar dat er ook 'cowboys' zijn die misbruik maken van buitenlandse werknemers. Om deze misstanden tegen te gaan, zal de overheid vanaf augustus 2024 strengere eisen stellen aan uitzendbureaus. Waardoor alleen gecertificeerde bedrijven nog zaken mogen doen met ondernemers.
Covebo, een grote speler in de sector, werft al meer dan 23 jaar buitenlandse werknemers voor bedrijven in Nederland. De keuze van landen wordt beïnvloed door economische factoren, zoals werkloosheidscijfers. De kunst voor uitzendbureaus is om het voor buitenlandse werknemers zo aantrekkelijk mogelijk te maken om in Nederland te werken.
Voor arbeidsmigranten die naar Nederland komen, is het essentieel om te weten waar ze aan toe zijn. Gelukkig zijn er initiatieven zoals Lento die de huisvesting transparant regelen. En wonen en werken strikt scheiden. Deze aanpak zorgt ervoor dat arbeidsmigranten vooraf weten waar ze zullen wonen. En dat ze een wooncontract in hun eigen taal ontvangen, dat voldoet aan alle eisen van de Wet Goed Verhuurderschap.
De groei van arbeidsmigratie in Nederland lijkt voorlopig niet te stoppen. Dit benadrukt de noodzaak van blijvende inspanningen om huisvesting en andere voorzieningen te verbeteren en te zorgen voor een positieve ervaring voor buitenlandse werknemers. Het strengere beleid van de overheid en initiatieven zoals Lento dragen bij aan een transparante en aantrekkelijke arbeidsmarkt voor arbeidsmigranten, wat van vitaal belang is voor de Nederlandse economie.
Foto: Vecteezy
We vertellen je graag meer. Laat je e-mail adres achter en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.