Tweede Kamer steunt strengere aanpak malafide uitzendbureaus

Door
Terug naar kennisbank

De Tweede Kamer heeft ingestemd met de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). Deze nieuwe wet verplicht alle uitzendbureaus, payrollbedrijven en detacheerders om een vergunning te hebben voordat zij arbeidskrachten mogen uitlenen. Ook werkgevers mogen voortaan alleen nog samenwerken met bureaus die over het juiste certificaat beschikken.

De wet is bedoeld om structurele misstanden in de sector aan te pakken, zoals onderbetaling, slechte huisvesting, ongeldige contracten en zelfs mensenhandel. De Arbeidsinspectie rapporteert dat 15% van de uitzendbureaus willens en wetens de wet overtreedt, wat neerkomt op ongeveer 3000 malafide bureaus. De wet moet hier nu een eind aan maken.

Nieuwe verplichting: ondersteuning bij BRP-inschrijving

Een belangrijk onderdeel van de Wtta is dat uitzenders verplicht worden om arbeidsmigranten te helpen bij een correcte inschrijving in de Basisregistratie Personen (BRP). Daarbij moeten uitzenders ook actief navragen of die inschrijving daadwerkelijk heeft plaatsgevonden. Een juiste inschrijving is cruciaal: arbeidsmigranten die niet staan ingeschreven, kunnen bij baanverlies hun recht op zorg of sociale voorzieningen verliezen.

Hoe Lento hierbij helpt

Lento.eu ondersteunt uitzenders bij deze nieuwe verplichtingen en maakt het naleven ervan eenvoudig. Via ons digitale platform beschik je altijd over een actueel en volledig overzicht van alle huurovereenkomsten met je medewerkers. Bovendien zorgt Lento voor:

  • Communicatie in de eigen taal van je huurder, inclusief uitleg over BRP-inschrijving
  • Actieve navraag of inschrijving daadwerkelijk is gedaan
  • Vastlegging van alle stappen, zodat je als uitzender alles kunt verantwoorden richting de gemeente of de Arbeidsinspectie
  • Transparante en eerlijke huurcontracten, los van het arbeidscontract
  • Compliancy met alle relevante regelgeving, inclusief huisvestingsnormen

Met Lento werk je volledig digitaal, overzichtelijk en compliant. Je toont verantwoordelijkheid en draagt actief bij aan een betere positie voor arbeidsmigranten in Nederland.

|

Nieuwe handreiking voor gemeenten: betere samenwerking en toezicht op huisvesting arbeidsmigranten

|

Stevige arbeidsrelatie verlaagt risico op arbeidsongevallen

|

Goede huisvesting als randvoorwaarde voor het aantrekken van internationale arbeidskrachten

Interesse in huren of verhuren via Lento?

We vertellen je graag meer. Laat je e-mail adres achter en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

hbspt.forms.create({ region: "eu1", portalId: "27053456", formId: "cb531f34-85ae-4d12-ae42-535b3cb51f6e" });