De misstanden bij malafide uitzendbureaus zijn schrijnend en onaanvaardbaar. Hardwerkende arbeidsmigranten worden vaak als tweederangsburgers behandeld, gedwongen te leven in erbarmelijke omstandigheden en te werken onder onzekere contracten op gevaarlijke werkplekken. Maar er is goed nieuws deze week. Het tij keert met de komst van een nieuw toelatingsstelsel voor uitzendbureaus. Een initiatief dat de markt op zijn kop zet en de fundamenten legt voor een eerlijker en rechtvaardiger systeem.
Dit baanbrekende wetsvoorstel, onder de vurige leiding van Minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, belooft een radicale transformatie. Het biedt een mechanisme waarbij uitzendbureaus en aanverwante bedrijven slechts kunnen opereren als ze voldoen aan strenge criteria. Denk aan een verplichte VOG, een waarborgsom van honderdduizend euro, correcte loonbetalingen en stipte belastingafdrachten. Periodieke controles zullen garanderen dat deze uitzendbureaus zich te allen tijde houden aan de vastgestelde regels.
In dit streven naar rechtvaardigheid en kwaliteit voor arbeidsmigranten biedt Lento een allesomvattende aanpak om eenvoudig aan essentiële huisvestingsvereisten te voldoen: hoogwaardige accommodatie, transparantie over huisvesting en duidelijke woon- en werkcontracten in de taal van de arbeidsmigrant. Dit is de gouden standaard waarmee uitzendbureaus moeten wedijveren, en Lento is daarin - als huisvestingsplatform - de onbetwiste leider.
De Nederlandse Arbeidsinspectie speelt een cruciale rol in dit nieuwe stelsel door streng toezicht te houden op zowel inleners als uitleners. Met een uitbreiding van 90 fte zal deze instantie ervoor zorgen dat overtreders hard worden aangepakt, met boetes als prikkel voor naleving van de regels. Zo wordt een gelijk speelveld gecreëerd voor uitzendbureaus en een veilige, betrouwbare omgeving voor arbeidsmigranten gegarandeerd.
Dit initiatief is niet alleen een politieke triomf maar ook een realisatie van de aanbevelingen van Emile Roemer. Zijn rapport "Geen tweederangsburger" (ook wel "Rapport Roemer") wees de weg naar een betere behandeling van arbeidsmigranten, en met dit wetsvoorstel wordt die visie verwezenlijkt. Met meer dan 15.000 uitzendbureaus in Nederland zal het toelatingsstelsel vanaf 1 januari 2026 van kracht worden, waardoor de sector wordt getransformeerd en arbeidsmigranten de waardigheid krijgen die zij verdienen. Lento staat klaar om het verschil te maken en de nieuwe standaard te zetten voor eerlijke en fatsoenlijke huisvesting voor allen.
We vertellen je graag meer. Laat je e-mail adres achter en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.