Er is brede steun in de Tweede Kamer voor het wetsvoorstel van minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken, NSC) dat misstanden in de uitzendsector moet tegengaan. Dit voorstel richt zich niet alleen op uitzendbureaus, maar op de hele sector, inclusief detacheerders en payrollbedrijven. Het doel is om een einde te maken aan de uitbuiting van arbeidsmigranten door malafide bemiddelaars, die veelal profiteren van de kwetsbare positie van internationale werknemers.
Ondanks de steun, zijn er wel zorgen over de uitvoerbaarheid van de wet. De VVD vreest dat de nieuwe instantie die vergunningen moet gaan regelen, te groot wordt en mogelijk leidt tot vertraging. Daarnaast wordt de registratie van arbeidsmigranten bij gemeenten een gedeelde verantwoordelijkheid van uitzenders, maar handhaving daarop blijft nog onduidelijk. Hierdoor blijven veel arbeidsmigranten buiten het zicht van sociale voorzieningen, wat leidt tot schrijnende situaties bij baanverlies.
De uitzendsector is jarenlang te weinig gereguleerd, waardoor malafide bureaus vrij spel kregen. Deze partijen hebben een verdienmodel gemaakt van onderbetaling, het ontduiken van sociale lasten en het aanbieden van onveilige en overvolle huisvesting. Arbeidsmigranten uit met name Oost- en Midden-Europa zijn hier de dupe van. De nieuwe wet, met een vergunningstelsel en strengere eisen, is een belangrijke stap in de goede richting.
Een belangrijk onderdeel van fatsoenlijk werkgeverschap is goede huisvesting. Het verbieden van inhoudingen op het minimumloon voor woonkosten is een stap vooruit, maar uitzenders blijven verantwoordelijk voor kwalitatieve en veilige huisvesting voor hun arbeidskrachten. Want zonder goede woonruimte kunnen arbeidsmigranten niet goed functioneren op hun werk én geen stabiel leven opbouwen in Nederland.
Bij Lento.eu weten we hoe belangrijk het is dat arbeidsmigranten toegang krijgen tot eerlijke huisvesting, losgekoppeld van hun werkgever. Wij helpen uitzenders en werkgevers met: Eerlijke en gecontroleerde woonruimte die voldoet aan alle kwaliteitsnormen Losgekoppelde huur- en arbeidscontracten, zodat werknemers niet afhankelijk zijn van hun werkgever voor huisvesting Meertalige ondersteuning voor arbeidsmigranten, zodat ze beter hun weg vinden in Nederland Volledige compliance met wet- en regelgeving, zodat werkgevers niet het risico lopen op boetes of reputatieschade
De nieuwe wet is een belangrijke stap naar een arbeidsmarkt waarin uitbuiting wordt aangepakt en arbeidsmigranten op een eerlijke manier worden behandeld. Maar goede wetgeving alleen is niet genoeg. Werkgevers en uitzenders moeten proactief investeren in goede huisvesting en naleving van de regels. Met Lento.eu bieden we een duurzame, eerlijke en toekomstbestendige oplossing voor huisvesting van arbeidsmigranten. Zo zorgen we samen voor een eerlijke arbeidsmarkt waarin mensen niet alleen werken, maar ook fatsoenlijk kunnen wonen.
We vertellen je graag meer. Laat je e-mail adres achter en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.