Landelijk convenant voor EU-arbeidsmigranten ondertekend: wonen wordt belangrijker dan ooit

Door
Terug naar kennisbank

Op woensdag 18 juni is in Veghel het startsein gegeven voor een nieuwe fase in de ondersteuning van EU-arbeidsmigranten. Twaalf toonaangevende organisaties en minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) ondertekenden het landelijke convenant binnen de alliantie Work in NL. Dit convenant markeert het begin van een intensieve samenwerking tussen bedrijven, gemeenten en brancheorganisaties om arbeidsmigranten beter te begeleiden op het gebied van wonen, werken en leven in Nederland.

“In een beschaafd land als Nederland moeten we arbeidsmigranten beter ondersteunen,” aldus minister Van Hijum. “Juist door regionaal samen te werken, kunnen we echt het verschil maken.”

In de praktijk betekent dit concreet: betere registratie (in de eigen taal), taalcursussen, opvang bij dreigende dakloosheid én betere toegang tot informatie en hulp in de regio.

Vooraf weten waar je aan toe bent

Een belangrijk – en vaak onderschat – onderdeel van deze ondersteuning is huisvesting. Wie tijdelijk in Nederland komt werken, wil duidelijkheid: Waar ga ik wonen? Wat kost het? Hoe ziet mijn kamer eruit? En wat gebeurt er met mijn woning als mijn werk stopt?

Lento.eu beantwoordt deze vragen helder en eerlijk. Met ons platform zorgen we ervoor dat internationale medewerkers al vóór aankomst in Nederland duidelijkheid hebben over hun woonruimte. Lento geeft inzicht in:

  • Beschikbare woningen met foto’s, huurprijs en locatie
  • Eerlijke en losstaande huurcontracten, los van werk
  • Contracten en uitleg in de moedertaal van de huurder

Deze transparantie en zekerheid maken Nederland aantrekkelijker voor internationale medewerkers, een belangrijk punt nu de arbeidsmarkt blijft schreeuwen om goede mensen.

Hoe Lento bijdraagt aan de doelen van Work in NL

De ambities van het landelijke convenant sluiten naadloos aan bij de werkwijze van Lento:

  • Vooraf duidelijkheid over de huisvesting

Dat geeft rust en vertrouwen, en voorkomt dat mensen op hun eerste werkdag nog geen dak boven hun hoofd hebben.

  • Duidelijkheid in eigen taal

Lento kan contracten genereren in 12 Europese talen.

  • Eerlijke contracten, eerlijke afspraken

Lento scheidt het huurcontract van het arbeidscontract. Zo behouden medewerkers hun woonruimte, ook als hun baan eindigt. Deze benadering voorkomt misbruik en geeft mensen hun vrijheid terug.

  • Informatieplatform voor wonen én leven

Op Lento.eu vind je als arbeidsmigrant alles wat je moet weten: over wonen, zorgverzekering, inschrijving, werk en rechten. Zo bouwen mensen niet alleen aan werk, maar aan een leven in Nederland.

  • Compliancy

Lento maakt het eenvoudig om wet- en regelgeving goed na te komen met woonovereenkomsten die voldoen aan de Wet goedverhuurderschap en procedures die waarborgen dat de financieel-administratieve afhandeling overeenkomst het contract is.

Waarom dit zo belangrijk is

Fatsoenlijke huisvesting is niet alleen een kwestie van comfort, het is een voorwaarde voor een succesvolle werkperiode in Nederland. Slechte of onzekere woonomstandigheden leiden tot stress, uitval en terugkeer. Transparante en eerlijke woonoplossingen zorgen juist voor motivatie, betrokkenheid en loyaliteit.

De ondertekening van het convenant binnen Work in NL laat zien dat er landelijk steeds meer aandacht komt voor de rechten en ondersteuning van EU-arbeidsmigranten. Huisvesting speelt hierin een sleutelrol. Zekerheid vooraf – weten waar je gaat wonen, onder duidelijke en eerlijke voorwaarden – is onmisbaar voor een goede start in Nederland.

Lento.eu sluit aan bij deze ontwikkeling door internationale medewerkers te voorzien van betrouwbare informatie, transparante contracten en vooraf geregelde huisvesting. Zo dragen we samen bij aan een menswaardige, toekomstbestendige aanpak voor wonen en werken in Nederland.

|

Amsterdam pakt misstanden aan: betere bescherming voor arbeidsmigranten met loket, wijkteams en klachtenknop

|

ABU ondertekent landelijk convenant voor betere ondersteuning EU-arbeidsmigranten

|

Nieuwe wetgeving voor uitzendbureaus: Wtta gaat in per 2027, arbeidsinspectie handhaaft vanaf 2028

Interesse in huren of verhuren via Lento?

We vertellen je graag meer. Laat je e-mail adres achter en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

hbspt.forms.create({ region: "eu1", portalId: "27053456", formId: "cb531f34-85ae-4d12-ae42-535b3cb51f6e" });