Focus op toegevoegde waarde en goede huisvesting arbeidsmigranten

De Adviesraad Migratie heeft een sterk signaal afgegeven aan het kabinet: Nederland moet veel kritischer kijken naar welke arbeidsmigranten het land toelaat. Een puntenstelsel voor niet-Europese migranten zou kunnen helpen bepalen welke buitenlandse werknemers van toegevoegde waarde zijn voor onze economie en maatschappij. Dit systeem, dat ook wordt toegepast in landen zoals Canada, Australië en Engeland, zou ervoor zorgen dat de toelating van arbeidsmigranten afgestemd wordt op de economische, maatschappelijke en ecologische belangen van Nederland.

De impact van arbeidsmigratie

Het huidige migratiebeleid leidt volgens de adviesraad tot een 'lageloneneconomie' door de toestroom van goedkope arbeidskrachten uit Midden- en Oost-Europa. De bedrijven profiteren, terwijl de lasten zoals huisvesting, gezondheidszorg en onderwijs voor kinderen van migranten vaak bij de samenleving terechtkomen. De misstanden rondom slechte beloning en belabberde huisvesting blijven een punt van kritiek. "We zijn teleurgesteld dat er nog altijd zoveel misstanden zijn," zegt Monique Kremer, voorzitter van de Adviesraad Migratie.

Huisvesting als sleutelfactor

Een van de belangrijkste punten die naar voren komt, is de behoefte aan betere huisvesting voor arbeidsmigranten. Slechte woonomstandigheden hebben niet alleen directe gevolgen voor de arbeidsmigranten zelf, maar ook voor de bredere gemeenschap. Het is daarom essentieel dat huisvesting op een transparante, navolgbare en compliant manier wordt geregeld. Dit is waar Lento een cruciale rol kan spelen.

Lento.eu is het platform dat compliant by design is en voldoet aan de strengste eisen, zoals die zijn opgesteld door het Roemer-rapport. Op Lento wordt alleen kwalitatieve huisvesting aangeboden, die volledig transparant is voor bonafide gebruikers. Door gebruik te maken van Lento, hebben bedrijven de zekerheid dat de huisvesting van hun arbeidsmigranten goed is geregeld en voldoet aan de geldende normen. Dit voorkomt dat bedrijven betrokken raken bij malafide uitzendbureaus of onduidelijke huisvestingsconstructies.

Naar een duurzame arbeidsmigratie

De adviesraad benadrukt dat Nederland zich moet richten op een duurzame vorm van arbeidsmigratie, waarbij niet alleen naar hoogbetaalde migranten wordt gekeken, maar ook naar technische vakmensen en zorgpersoneel die essentieel zijn voor de energietransitie en de vergrijzing. Tijdelijke arbeidsmigratie legt volgens de raad een zware druk op de samenleving, doordat deze groep vaak niet integreert en geen langetermijnbinding met het land aangaat. Dit onderstreept nogmaals de noodzaak voor kwalitatieve, transparante huisvesting, zoals aangeboden op Lento.eu, om zowel arbeidsmigranten als de Nederlandse samenleving te ondersteunen.

Transparantie en kwaliteit centraal

De sleutel tot een goed gereguleerde arbeidsmigratie ligt in de transparantie en kwaliteit van huisvesting. Lento biedt hiervoor de ideale oplossing. Het platform stelt werkgevers in staat om arbeidsmigranten te voorzien van hoogwaardige en compliant huisvesting, zonder zorgen over de integriteit van het proces. Dit sluit naadloos aan op de aanbevelingen van de Adviesraad Migratie: arbeidsmigratie moet zorgvuldig worden gereguleerd, met oog voor de lange termijn en de bredere maatschappelijke impact.

Kortom, een toekomstbestendige arbeidsmigratie begint bij goede huisvesting. Met Lento hebben bedrijven de garantie dat ze voldoen aan de hoogste eisen, waardoor ze niet alleen bijdragen aan een gezonde economie, maar ook aan een sociale en ecologische balans in de samenleving.